// FAMILY BUSINESS

Sichern Sie eine harmonische Übergabe des Geschäftes von einer Generation zur nächsten

Viele Konflikte beruhen bei innerfamiliären Geschäftsübergaben auf unterschiedlichen Wertvorstellungen.

Daraus resultiert ein grosses Konfliktpotenzial, das gerade für die Übergangszeit sehr typisch ist. Ein regelmässiger Austausch ist daher während des Übergabeprozesses sehr wichtig. Ein offener Austausch über persönliche Vorstellungen, Visionen und Pläne aber auch über Ängste und Erwartungen ist maßgeblich relevant für einen gelungenen und harmonischen Generationswechsel in der Firma.

Ich fungiere als professionelle und persönliche Begleiterin des Übergebenden sowie des Übernehmenden, um das vielschichtige und manchmal auch emotionale Unterfangen für alle Parteien meisterhaft gelöst zu bekommen. 


Das ausscheidende Management wird beim Freigeben unterstützt und es werden Lösungen erarbeitet zu folgenden möglichen Fragen:

  • Welche Interessen habe ich neben meinem Unternehmen?

  • Wie stelle ich mir meine persönliche Zukunft ohne das Unternehmen vor?

  • Will ich mit konkreten Teilaufgaben doch noch involviert bleiben?

  • Ist das Unternehmen auf die Übergabe vorbereitet?

  • Wie unabhängig ist das Unternehmen von meiner Person?

Die nachfolgende Generation wird optimal auf die neue Position vorbereitet.

  • Was sind meine Beweggründe für eine Unternehmensübernahme?

  • Wie will ich die Unternehmensnachfolge gestalten?

  • Welche Förderprogramme gibt es?

  • Stimmt mein Qualifikationsprofil mit den Anforderungen für die Unternehmensführung überein?

  • Wie kann ich mögliche Diskrepanzen ausgleichen?

Durch meine langjährige Arbeit als HR Business Partner in einer international tätigen Unternehmensberatung, weiss ich um die Herausforderungen aller Parteien bescheid und kann die Bedürfnisse aller Beteiligten in meine Coaching Prozesse mit einfliessen lassen.

Gerne komme ich in Ihr Unternehmen für eine kostenloses und unverbindliches Kennenlernen.

Bei einem Vorgespräch mit allen Involvierten wird der Auftrag für mich als Coach definiert sowie die Zielsetzung und der Prozess dazu gemeinsam erarbeitet.

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Sandra Lutz Life & Business Coaching
Sandra M. Lutz
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